
Sobre Nosotros
Conoce la historia, misión y valores que nos impulsan a transformar empresas estancadas en organizaciones de alto crecimiento.
Nuestra Historia
Fundada en 2008 por Carlos Mendoza, nuestra consultora nació de una observación simple pero poderosa: la mayoría de las empresas no fracasan por falta de oportunidades en el mercado, sino por obstáculos internos que impiden aprovecharlas.
Todo comenzó cuando Carlos, tras años como director de estrategia en una multinacional, experimentó de primera mano cómo decisiones empresariales desconectadas de la realidad del mercado llevaron a una empresa próspera al borde del colapso. En lugar de buscar un nuevo empleo corporativo, decidió utilizar esta experiencia para ayudar a otras organizaciones a evitar estos errores críticos.
Los primeros años fueron desafiantes. Con solo un pequeño equipo de tres consultores, trabajábamos principalmente con pequeñas empresas locales que luchaban por sobrevivir durante la crisis económica de 2008-2010. Nuestra metodología, aunque efectiva, estaba aún en desarrollo.
El punto de inflexión llegó en 2012, cuando logramos transformar una empresa tecnológica al borde de la quiebra en un líder de su sector en menos de 18 meses. Este caso de éxito atrajo la atención de empresas medianas y grandes, y nos permitió expandir nuestro equipo con especialistas en operaciones, cultura organizacional e innovación.
Hoy, con más de 25 consultores especializados y oficinas en Madrid, Barcelona y Lisboa, hemos ayudado a más de 300 empresas a superar sus barreras de crecimiento. Nuestra metodología, refinada a través de años de experiencia práctica, se ha convertido en un referente en el sector de la consultoría de transformación empresarial.
Nuestra Misión y Valores
Misión: Transformar empresas estancadas en organizaciones dinámicas y rentables mediante la identificación y eliminación de los obstáculos críticos que frenan su crecimiento, creando valor sostenible para clientes, empleados y accionistas.
Nuestros Valores Fundamentales
- Pragmatismo transformador: No nos quedamos en la teoría. Cada recomendación debe traducirse en acciones concretas y resultados medibles. Valoramos las soluciones prácticas por encima de los marcos conceptuales perfectos.
- Honestidad radical: Decimos lo que observamos, incluso cuando es incómodo. Creemos que el progreso real solo es posible cuando se enfrenta la verdad, por difícil que sea.
- Compromiso con el resultado: Nuestro éxito se mide únicamente por el éxito de nuestros clientes. No nos conformamos con entregar informes, sino con ver implementados los cambios que generan crecimiento.
- Aprendizaje continuo: El mundo empresarial evoluciona constantemente, y nosotros con él. Invertimos continuamente en investigación y desarrollo de nuevas metodologías y herramientas.
- Colaboración auténtica: Trabajamos junto a nuestros clientes, no para ellos. Creemos que las mejores soluciones surgen cuando combinamos nuestro conocimiento externo con la experiencia interna de cada organización.
Nuestro Equipo Directivo
Contamos con profesionales experimentados que combinan visión estratégica con capacidad de ejecución.

Carlos Mendoza
Fundador y CEO
Con más de 25 años de experiencia en consultoría estratégica, Carlos ha liderado la transformación de decenas de empresas en diversos sectores. Antes de fundar la consultora, fue Director de Estrategia en Telefónica y consultor senior en McKinsey. Es ponente habitual en foros de liderazgo empresarial.

Elena Vázquez
Directora de Operaciones
Ingeniera industrial con MBA por IESE, Elena es experta en optimización de procesos y transformación operacional. Su metodología única combina principios Lean con análisis de datos avanzado para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ha liderado proyectos que han generado ahorros millonarios para nuestros clientes.

Miguel Álvarez
Director de Innovación
Combinando experiencia emprendedora con metodologías probadas de innovación corporativa, Miguel ha fundado tres startups exitosas antes de unirse a nuestro equipo. Es experto en Design Thinking y en crear sistemas que fomentan la creatividad sin perder el rigor. Ha ayudado a docenas de empresas a desarrollar nuevos productos y servicios.

Laura Martínez
Directora de Transformación Cultural
Psicóloga organizacional con experiencia como CHRO en empresas multinacionales, Laura es experta en transformar culturas tóxicas en entornos de alto rendimiento. Ha desarrollado metodologías propias para diagnosticar problemas culturales y diseñar intervenciones efectivas que generan cambios sostenibles.
Nuestros Logros y Reconocimientos
- +300 empresas transformadas en España, Portugal y Latinoamérica desde nuestra fundación, con un índice de satisfacción del cliente del 97%.
- Premio a la Innovación en Consultoría Empresarial otorgado por la Asociación Española de Consultores en 2018 y 2022.
- Metodología certificada ISO 9001 para nuestros procesos de diagnóstico e implementación, garantizando la máxima calidad en nuestros servicios.
- Crecimiento medio del 78% en facturación para nuestros clientes durante los dos años posteriores a nuestra intervención.
- Publicación de 3 libros de referencia sobre transformación empresarial y superación de barreras de crecimiento, traducidos a 7 idiomas.
- Presencia mediática regular en publicaciones como Expansión, El Economista y Harvard Business Review en español.
- Programa de formación ejecutiva en colaboración con IE Business School, por el que han pasado más de 500 directivos de empresas líderes.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
Estas son algunas de las opiniones de empresarios que han trabajado con nosotros.
"Después de 5 años de estancamiento, estábamos considerando vender la empresa. La intervención de este equipo no solo identificó las causas raíz de nuestros problemas, sino que nos proporcionó un plan práctico y alcanzable para superarlos. Dos años después, hemos duplicado nuestra facturación y aumentado un 40% nuestros márgenes. La inversión en su consultoría ha sido, sin duda, la mejor decisión estratégica que hemos tomado."
"Lo que más valoramos fue su enfoque práctico y orientado a resultados. No se limitaron a entregarnos un informe teórico, sino que trabajaron codo con codo con nuestro equipo para implementar los cambios necesarios. Su metodología para transformar nuestra cultura organizacional ha sido reveladora, consiguiendo alinear a todos los departamentos hacia objetivos comunes. El ROI de este proyecto ha superado todas nuestras expectativas."
"Como startup en fase de crecimiento, nos enfrentábamos a retos complejos para escalar nuestras operaciones sin perder la agilidad. Su equipo entendió perfectamente nuestro modelo de negocio y nos ayudó a diseñar procesos escalables sin burocratizarnos. Lo más valioso ha sido su capacidad para transferirnos conocimiento, de modo que ahora podemos gestionar nuestro crecimiento de forma autónoma. Han sido un verdadero partner estratégico."
¿Listo para Transformar tu Empresa?
Podemos ayudarte a identificar y superar los obstáculos que están frenando el crecimiento de tu organización. El primer paso es una consulta inicial sin compromiso.
Solicitar Consulta Gratuita